企業(ye)文化牆(qiang) 一般是用於(yu)宣(xuan)傳企業文(wen)化(hua)，提升企業品牌(pai)形(xing)象的。企業文化牆的功(gong)能有：向(xiang)各界(jie)展示企業的文化內涵，展(zhan)示企業的實力，為(wei)員工營造(zao)濃厚(hou)的企(qi)業文化氛(fen)圍(wei)以(yi)提高(gao)企業與(yu)團隊(dui)的凝聚力，進而(er)可(ke)以(yi)提(ti)高工作效(xiao)率。進行企業文化牆的設(she)計有哪些要素(su)要注(zhu)意呢？今(jin)天，南(nan)京(jing)大象直播间標識就來為您(nin)講(jiang)解一下(xia)！

在設計工作開(kai)始之前，設計人員(yuan)需要(yao)與客戶(hu)進行(xing)充(chong)分的溝通，了(le)解(jie)客戶具(ju)體的需求(qiu)。企業文化牆作為企業的宣傳(chuan)工(gong)具，其麵對的(de)受眾極(ji)廣。投資(zi)人(ren)、客戶、高管、員工、潛(qian)在客(ke)戶等，都(dou)是企業文化牆麵(mian)對、宣傳的對象。企業文化牆所展示的內容，必(bi)須(xu)盡量滿足(zu)各(ge)種受(shou)眾的各種(zhong)要求，對受眾展示能吸(xi)引受眾目光(guang)，滿足受眾(zhong)需求的內容(rong)。因此在設計之時，必(bi)須按照企業的需求來進行設計(ji)，突(tu)出(chu)核心需(xu)求。需求是設計的起始點。

舉(ju)例(li)來(lai)說，麵對客戶展示的企業文化牆的主要內(nei)容應該是企業的工作成果(guo)，過(guo)往的經典(dian)工作實(shi)例等。麵對員工應(ying)該(gai)展示(shi)的內容是企業文化，以此(ci)激勵員工。用於吸引新(xin)員工的內容較(jiao)為豐富，如(ru)企業文化，工作(zuo)成果等(deng)。 

分(fen)區是(shi)設計的另一個要點。為了在一麵麵積有限的牆麵上展示如此多的內容，分區(qu)是必須且重要的。通過科學(xue)合(he)理(li)的區塊劃分，可以使 企業文化牆麵整(zheng)潔，美觀(guan)，重(zhong)點突出。具體(ti)的做法(fa)有：核心(xin)內容居中(zhong)布設，放大，使用特(te)殊的顏(yan)色(se)等，使受眾第(di)一(yi)眼就(jiu)能看到。弱化的內容置於牆麵邊緣。

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